近日,阳信县聚焦年轻干部“工作经历单一、专业能力不强、群众经验不足”等问题,实施“三个一线”训练提升干部内生动力和干事能力,推动年轻干部在攻坚一线成长成才。
开展生产一线挂职,选派10名干部到省属国有企业、县域链主企业等挂职锻炼,助力市场开拓、企业管理,在换位实训中学理念、提本领、强服务,提升市场思维和管理水平。开展项目一线锻炼,选派15名干部到“京津冀、长三角、珠三角、晋秦豫、成渝湘”五大驻点招商一线跟班学习,深度参与招商引资、项目落地等具体工作,提升推动高质量发展本领。开展基层一线历练,选派15名乡镇(街道)内设机构副科级干部担任工作片(社区)书记或主任,推动年轻干部在联系群众、服务群众中换位思考、经受考验,提升综合本领和服务水平。