滨州日报丨开展作风提升行动，激发激流勇进“落实力”

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。当前，全市上下正部署开展作风提升行动，以咬定青山不放松的决心、不达目的不罢休的韧劲提升干部作风，护航干事创业。对于干部而言，作风提升不是“选修课”，而是“必修课”；不是“软指标”，而是“硬约束”。全市干部队伍要把作风提升内化为信念、外化为行动，以作风“成色”铸就干部“底色”，激发激流勇进“落实力”，汇聚起无坚不摧的奋进力量，为品质滨州建设注入强大动能。
　　要念好“学字决”，提升思想作风筑牢如磐初心。求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。思想是行动的先导，思想的导航一旦出现偏差，前进的方向必然出现迷失；思想的大堤一旦发生崩决，奋进的动力必然消散殆尽。干部队伍要重视思想作风提升，念好“学字决”，在思想深处正本清源、固本培元，以坚定的思想信念引领作风建设，用思想自觉促进行动自觉。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步提高思想觉悟、淬炼坚强党性、发扬优良作风。广大干部要以身作则、率先垂范，既要原原本本学，准确把握原文原理、深入领会精髓要义，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，又要联系实际学，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以严的标准、严的要求检身正己，以实际行动筑牢如磐初心。
　　要下足“实字功”，提升工作作风做到抓铁有痕。干部作风是一面照映初心的镜子，是一把丈量实干的标尺，干部作风决定干部作为。干部队伍要抓牢工作作风提升，下足“实字功”，在实干与担当中锤炼过硬本领，踏石留印、抓铁有痕，真正做到干实事、谋实招、求实效。广大干部要争当坚定的执行者、行动派、实干家，激发能动性、提高执行力，推动形成重实干、重实绩、重实效的新风正气。要聚焦弘扬务实为民之风，开展“三大战役走在前·三大行动勇争先”活动，以“点亮窗口、点亮岗位、点亮身份”为抓手，优流程、提效能，转作风、树形象。要最大限度地调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，完善干部担当作为激励和保护机制，保护和支持改革创新，让各方面优秀干部投身改革发展大潮，形成人才辈出、人尽其才生动局面。
　　要把好“严字关”，强化从严导向提升工作合力。作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。干部队伍要强化从严导向，把好“严字关”，深刻认识自身责任，时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省，形成严的氛围、好的风气。要以锻造坚强组织、建设过硬队伍为着力点，持续倡树清风正气、倡树遵规守纪、倡树担当作为，引导激励广大干部切实扛牢责任、履职到位、转变思维、把事干好。广大干部要带头遵守中央八项规定精神，带头反对“四风”，带头落实党风廉政建设各项规定，带头弘扬优良作风，带头严于律己、严负其责、严管所辖，切实管好自身、带好班子、作好表率。作风建设永远在路上，永远没有休止符。要把当下改与长久立结合起来，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，形成作风建设常态长效机制。