邹平市提升干部内生动力工作座谈会召开

8月5日下午，邹平市提升干部内生动力工作座谈会召开。

会议指出，今年以来，通过搭建干事赛道，优化队伍结构，做强干部保护，邹平干部队伍的内生动力得到有效激发，干事创业的热情持续高涨。下一步工作中，下沉镇街老同志要依托工作经验丰富的优势，继续保持拼搏奉献的精神，积极倡导正能量，给年轻同志带好头、作表率，不辜负组织期望。年轻干部要谦虚谨慎，珍惜自身岗位，认真学，踏实干，努力在工作中展现作为。

会议要求，广大党员干部要有信念、想干事，时时刻刻把市委重点工作、企业困难问题、群众急难愁盼挂在心上、扛在肩上。要有作为、干实事，衡量干部是否有作为，主要体现在工作的落实上、问题的解决上、攻坚克难的举措上，要实打实、硬碰硬地把工作抓实抓好，用数据和实力来说话。 要有底线、能干事，时刻绷紧纪律规矩这根弦，杜绝麻痹心态、侥幸心理，清白做人、干净担当、坦荡干事。

会议强调，抓发展首先要抓干部，抓干部就是抓工作。要树立正确用人导向，打破论资排辈、待遇瓶颈、形式主义壁垒，把机会留给想干事、能干事的同志。要保护到位、提醒到位、查处到位，营造风清气正的干事生态，让干部有担当更有底气。