为进一步落实国有企业改革深化提升行动,加强集团青年干部队伍建设,全面提升干部内生动力,5月16日,滨州水务发展集团举办“蔚蓝计划”第二期青年干部培训班开班仪式。
会议指出,青年干部是集团改革发展的生力军和突击队,集团党委高度重视青年干部的培养,希望全体青年干部能通过本次培训及挂职锻炼,锤炼党性、提升本领,为集团高质量发展注入活力。一是锤炼政治品格,做理想信念的“建设者”。深入学习习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神,把政治理论学习同实际工作紧密结合起来,积极投身于集团公司的各项工作中。二是强化能力提升,做业务本领的“排头兵”。通过学习切实解决工作上的难点重点问题,真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。三是坚持脚踏实地,做务实笃行的“实干家”。在集团深化改革创新突破的关键时期,青年干部要敢于打破思维定势,在技术创新、管理创新、服务创新上下真功夫。四是严守纪律规矩,做清正廉洁的“践行者”。培训期间严格执行培训纪律,保持良好的学习状态,展现集团青年干部的良好精神风貌。