市国资委丨召开“揭榜挂帅”工作推进会

         为推动国企改革深化提升行动全面收官，不断增强国资国企改革发展的主动性、创造性、突破性，持续做强做优做大国有资本和国有企业，为品质滨州建设贡献更多国资国企力量。3月24日下午，市国资委召开“揭榜挂帅”工作推进会，市国资委党委委员、副主任刘建国出席会议并讲话。

       会议要求，一是改革工作既要确保全面完成，又要注重提炼亮点，总结经验。今年是改革深化提升行动的收官之年，现在第一季度马上结束，要打好提前量，在台账报送完成时间节点的基础上再提前、再提速，力争6月底前全面完成改革任务。各市属企业、县区要进一步挖掘改革成果，总结改革经验，按我市贯彻意见要求及时、高质量完成上报任务。二是“揭榜挂帅”工作要注重实效，提升破题效果。今年，市委市政府“三大行动”的“提升干部内生动力行动”要求“探索建立‘揭榜挂帅’工作机制，聚焦本领域本单位的大事难事、群众所需所盼的要事实事，确定重点选题，组建领题队伍，形成破题方案”，各市属企业要根据委“揭榜挂帅”工作通知要求，积极“提榜”、主动“揭榜”，做好相关课题的破题工作。三是做好工作台账完善，确保各项任务落到实处。根据工作台账正面和反面案例，对工作台账进行进一步修改完善，加强对未完成事项的调度办理，及时将已完成改革事项的调度情况、佐证材料等交接归档，同时做好长效机制建设，使改革成效长久保持，确保改革落到实处。会议传达了省国资委《关于报送国有企业改革典型经验材料的通知》文件精神及市国资委《关于组织开展2025年国企改革深化提升行动重点任务“揭榜挂帅”工作的通知》文件精神。