市国资委 | 召开打造“品质国资·担当先锋”模范机关工作部署会议

2月8日，市国资委召开“新春第一会”，传达滨州市2025招商引资、项目建设、工业经济“三大战役”暨提升市场主体活力、干部内生动力、风险防范能力“三大行动”动员大会精神，组织各科室、事业单位、招商专班工作述职，并就打造“品质国资·担当先锋”模范机关进行动员部署。市国资委党委书记苏成国出席会议并讲话，市国资委主任张凯主持会议。

会议指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央决策部署，认真落实省市一系列会议精神，围绕市委“113388”工作体系，坚定不移打好招商引资、项目建设、工业经济“三大战役”，深入实施提升市场主体活力、干部内生动力、风险防范能力“三大行动”。

会议强调，按照市委“提升干部内生动力”行动十个方面要求，立足国资国企改革发展大局，以更高站位、更宽视野、更大力度、更实举措做好机关干部队伍建设。全面实施“1030”工程，其中“10”，指站位大提高、思想大解放、能力大提升、服务大提质、作风大转变、业绩大考核、工作大宣传、文化大发展、规矩大自律、责任大落实等10大行动。“30”，就是10大行动中需要落实的30项具体工作。一是站位大提高，提高政治站位、思想站位、工作站位。二是思想大解放，抓好开放思维、开拓视野、开创工作。三是能力大提升，提升专业能力、实战能力、表达能力。四是服务大提质，优化政策服务、政务服务和协调服务。五是作风大改进，改进工作态度、工作执行、工作质量。六是业绩大考核，列出业绩标准、考准业绩成效、用好考核结果。七是工作大宣传，突出品牌打造、全面宣传、汇报争取。八是文化大发展，建设关爱文化、团队文化、精神文化。九是规矩大自律，做好廉洁自律、纪律约束、警示教育。十是责任大落实，做到细化明责、人人担责、严肃履责。

会议要求，一要以“五力”提升和五个“到位”确保模范机关建设“十大行动”落地落实。一是团结力，讲大局、谋长远、能沟通；二是学习力，即持续自我提升的能力，通过学习提升，成为业务上的行家里手；三是执行力，要严真细实快，工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任期限化；四是创新力，增强创新意识、创新思维、创新能力；五是担当力，能顶事、能抗事、干成事、不出事。五个“到位”，就要做到有格局、善创新、能深耕、敢破局、勇争先。二要以“1155”工作格局和“258”工作思路推动国资工作开创新局面。锚定价值创造这一核心，加强五化建设，打好八大攻坚战，提升国有企业核心竞争力和核心功能，推动国有企业高质量发展。市国资委机关及所属事业单位全体干部职工参加会议。