沾化区富源街道丨锦绣富源“富”新能 “四要”干部思未来 ——沾化区富源街道以公开思辨活动赋能干部队伍建设

沾化区富源街道聚焦区委“11266”工作思路，围绕“六个名城”建设及提升干部内生动力行动，举办“看鉴富源 预见未来”公开思辨活动，破除思维认知壁垒，激发“四要”干部队伍新动能。

破除认知茧房，锻造“前瞻性干部”。通过公开思辨，打破惯性思维，摒弃“经验主义”“等靠拖”心态，锻炼干部思维能力、拓宽街道发展思路、焕新群众思想观念。实现由科室“各扫门前雪”到具备“六大名城”协同视角，推动产业、教育、环境等一体化发展。

瞄准治理痛点，构筑“发展共同体”。以“我为‘文明沾化·渤海名城’建设献良策”为主题，结合工作实际，科学确定“打造‘六大名城”、“提升干部队伍效能”等思辨选题角度，7名年轻干部立足成长经历、工作实践对进行论述，引导机关干部走好当下路、干好眼前事、谋好未来计，积极建言献策，共谋发展之路。

拧紧责任链条，激活“干部新动能”。严格把关思辨内容，确保去虚向实、提炼干货，每项论述用数据说话，以案例实证。畅通“双向提案通道”，40名村党组织书记全员参会，现场反馈基层梗阻点3个，7名代表答疑解惑，推动创新思路贴合街道实情。

下一步，沾化区富源街道将以公开思辨活动为契机，接续实施“富源储优”计划，深入开展业务尖兵大讲堂、外出考察学习等活动，将干部培养与落实民生福祉等目标任务有机结合，锻造争当事业尖兵、勇立发展潮头的“四要”铁军，为推动“文明沾化·渤海名城”建设贡献力量。