市财金发展集团丨以学赋能强素质，跟班学习促提升

为提升干部内生动力，市财金发展集团派出多名业务骨干赴山东省财金集团开展全面跟班对标学习。5月13日—5月15日，部分跟班学习人员随省财金创投公司业务团队赴海韵（海南）材料科技有限公司等三家企业进行投前现场尽调。对标学习人员以“沉浸式跟岗实践”为核心，以“干中学、学中干”的工作作风，通过实战观摩、方法提炼与思路融合等方式，全程参与尽调流程。

一、对标一流：深入省级尽调一线“取真经”

通过实地访谈、财务核查、专利评估以及市场分析等多个环节，深入探索企业发展脉络与核心价值，全面评估技术专利价值，了解企业的战略规划与运营模式，剖析企业市场竞争力。跟班人员系统学习了“标准化+差异化”的尽调框架，尤其是在行业研判中使用的“产业链穿透式分析法”，业务团队应站在更高的视角，更加深入探究标的企业在整个产业链中的位置、作用以及上下游关系，把握行业发展方向与趋势。

二、思维转型：坚守价值发现前沿“谋新篇”

此次尽调工作的开展不仅关注企业现状，更注重挖掘潜在价值和协同效应。例如，在考察某新材料企业时，通过对比技术路线迭代趋势与地方产业规划，提出了“政策+技术+市场”的三维评估体系，这一思路可以更精准地识别和把握区域战略性新兴产业中的投资机会，从而为市级基金未来在该领域的投资提供科学有力的参考。这不仅有助于提升投资决策的科学性，还能更好地服务于滨州的产业发展战略，推动地方经济高质量发展。

三、学用结合：打造上下联动模式“化成果”

为最大化学习成果，跟班学习人员积极学习座谈尽调清单内容，包括在尽调中的基础资料目录、先进方法、实用技巧，为后续业务尽调工作的开展提供重要参考。与此同时，跟班学习人员与标的企业及省创投公司业务团队围绕标的企业的产业特点与市场环境展开深入交流，共同探讨自身的优势特点以及潜在合作的契机，各方均表示，希望未来能有更多合作机会。通过项目对接与资源共享，为本地产业与资本之间搭建起沟通桥梁，不断探索合作空间，打造上下联动模式，为滨州高质量发展贡献力量。

通过深入省级尽调一线取真经、转变思维谋新篇以及学用结合化成果，跟班学习人员不仅在尽调方法、价值发现上取得突破，更为未来项目对接与资源整合铺就坦途。下一步，跟班对标学习人员将以此次基层调研为契机，持续推动“学研用”闭环模式，深化学习成效，以专业化、市场化赋能产业投资，奋力谱写品质滨州产投融合新篇章。