市委网信办丨实行全员一体化值班机制，助力干部队伍效能提升

作为全省网信系统人员最少的地市之一，滨州市委网信办从破解难题入手，充分激发干部内生动力，整合制度、整合硬件、整合人力、整合职能，在全省网信系统率先推进网络舆情、应急指挥和网络安全工作三位一体全员值班机制，切实提升干部队伍效能。

健全体系，明确值班“责任岗”。修订一体化值班工作规则，形成办领导带班、科室长带头、全体人员参与的一体化值班机制，建立标准化、清单化、流程化值班工作体系。完善考核评价办法，建立月度考核评价制度，并通过通报表扬激发值班值守积极性。3月，19名值班人员全部被评为“优秀”，首次实现“全员上榜”。

淬炼队伍，打造值守“效能网”。强化业务提升，建立“分层+分类+分级”学练体系，针对舆情案例、应急指挥等开展实战模拟推演，打造“一专多能”网信精兵，实现“专精干部”向“多面手”的转变。通过实行AB角互补值班，专职值班人员力量精简75%，有效保障了其他业务工作正常开展。

一体联动，加固应急“防护链”。深入推进前后台融合制度，值班人员“前台吹哨”、责任科室“后台报到”，实现工作指令接收率、处置率、反馈率100%，推动工作质效和群众满意度双提升。今年以来，及时接收、高效处置上级指令，妥善处置突发事件，受到中央网信办、省委网信办肯定表扬，相关工作得到市领导肯定性批示，连续三年被人民网评为“民心汇聚单位”。