市工信局丨扎实推进提升干部内生动力行动深化“党建红”点亮“工业蓝”品牌建设

       今年以来，市工业和信息化局深入贯彻落实全市2025“三大战役”暨“三大行动”动员大会工作要求，实施“四位一体”工作法，扎实推进提升干部内生动力行动，深耕“党建红”点亮“工业蓝”品牌建设，引导全局广大党员干部在工业经济“头号工程”中“打头阵、当先锋”。 

        “一面旗”引领“一盘棋”，强化政治担当，持续提升思想引领力。全面动员部署，召开全市工信系统会议，学习传达落实全市2025“三大战役”暨“三大行动”动员大会会议精神。聚焦“十大专项行动”，制定具体措施，明确工作目标，细化责任分工，确保各项工作行动快、效果好、有回音。坚持党建引领，制定印发《2025年机关党建工作要点暨“三大战役”走在前·“三大行动”勇争先活动实施方案》，全力构建“112344”党建工作格局。组织党员干部开展“强化党建凝聚合力 提升干部内生动力”“主题党日”活动等。强化理论武装，整理汇总习近平总书记对本领域本行业的重要讲话、重要论述、重要指示批示精神，形成《资料汇编》，并将其纳入党组理论学习中心组和“主题党日”学习内容，真正将习近平经济思想转化为工信事业高质量发展的强大动力。

        “一张网”凝聚“一股劲”，夯实战斗堡垒，持续提升先锋内驱力。锻造工信铁军，用好“工信业务大讲堂”等载体，通过“走上台+请进来+沉下去”的学习培训模式，全方位强化提升干部综合素质、专业能力、实践本领。开展“探索DeepSeek赋能行业智能新路径”为主题的专题辅导。对标对表学习，印发《关于深入开展对标学习的通知》，各科室（单位）结合业务工作和承担的省对市考核指标、市委市政府重点任务，按照“学习先进、取长补短、追赶标杆、提升水平”的原则，积极开展对标对表活动，明确学习对象、学习目标、学习内容及具体措施。勇于揭榜挂帅，扎实推进全市工业和信息化局“十五五”规划编制工作，成立以局党组主要负责同志为组长的领导小组，抽调精干力量成立2个调研组，分赴10个县（市、区）开展集中调研，及时掌握全市工业和信息化工作发展情况，为科学编制全市工业和信息化“十五五”规划提供数据支持和决策依据。     

       “一家人”拧成“一股绳”，强化服务意识，持续提升全员执行力。领导干部示范带头，围绕承担的2025品质滨州建设“113388”工作体系重点任务以及《政府工作报告》重点工作，领导班子和班子成员制定实干清单，明晰工作任务，明确分管领导、责任科室、推进措施和时间节点。县级干部带头组建8个调研组，靠上服务1950家规上工业企业。1-2月份，全市规上工业增加值同比增长9.2%，列全省第3位，分别高于全国（5.9%）、全省（8.0%）3.3个和1.2个百分点。严格落实“四下基层”制度，扎实开展调查研究工作，汇总全局2024年度优秀调研报告，编印《深化改革典型案例材料汇编》，召开深化要素市场化改革调研座谈会，强化调研成果应用。同时，谋划好2025年度重点调研课题。激发工作活力，以模范机关建设为契机，丰富机关文体生活，成功创建第七届全国文明单位，以实际成效兑现“人人当先锋、个个是模范”的丰硕成果。扎实开展“提升干部内生动力 工信青年在行动”系列活动，深化打造“惠企先锋”青年理论学习品牌，局青年研习社连续3年获评市直机关优秀青年研习社。组织开展庆“三八”主题活动，局工会女职工委员会荣获“滨州市女职工工作表现突出的集体”。积极参与“发现榜样”活动，讲好滨州工信故事。

       “一池水”涵养“一捧莲”，夯实勤廉基石，持续提升干部约束力。正风肃纪从严抓纪律。 持续擦亮“廉润工信 惠企花开”品牌，用好廉洁文化实体阵地，筑牢拒腐思想防线。用活监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制。锲而不舍从实抓作风。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦一体推进学查改，开展专题读书班，推动学用结合更紧密、工作推进更聚焦、内化转化更有效。标本兼治从紧抓制度。梳理全局管理制度、考核制度、内控制度等规章制度，明确办公费用报销、经费支出审批、公务接待等流程，确保权力运行“在轨”，扎实推进清廉机关建设，为工业经济高质量发展提供纪律保障。