沾化区古城镇聚焦干部思维提升行动,选派大沙洼三村党支部书记参加“学南破难·头雁行”体悟实训活动并组织经验分享会,把苏州典型经验带回滨州,以“学、用、带”三维驱动,不断提升干部乡村振兴思维。
“学”以致深,汲取先进地区经验。选派村党支部书记赴苏州开展10天深度体悟实训,系统学习产村融合、文旅运营、网格治理等经验,形成“6条苏州经验+3条本土适配路径”转化清单(如“集体经济股权化改革”“微景观撬动文旅引流”等)。通过“头雁讲坛”向全镇12个行政村、60余名干部宣讲,推动“江南经验”转化为“古城认知”,干部参训满意率达98%。
“用”以致远,推动乡村创新发展。以“书记答疑会”为载体,聚焦村庄规划滞后、产业同质竞争、治理资源分散等痛点,建立“问题征集—案例解析—试点先行”三级攻坚机制。累计答疑解惑17项,推动大沙洼三村先行试点“党支部领办合作社+上光下养+土地流转”项目,带动3个村启动“一村一品”特色产业培育。
“带”以致广,激发乡村发展新动能。创新“1名头雁书记+1个管区团队+N个村庄联动”模式,通过“书记论坛”等载体,形成“学经验—创特色—树标杆”梯队效应。目前全镇已培育3个示范村、4个攻坚项目,干部思维转型率飞速提升,为乡村振兴注入强劲动能。
下一步,古城镇将以此次体悟实训经验分享会为契机,持续举办村党支部书记论坛,把所学所悟分享给更多村党组织带头人,逐步提升干部乡村振兴思维,共同探讨如何结合古城实际打造特色产业模式,推动全镇乡村经济高质量发展。
(2025年4月3日,沾化区古城镇举办优秀村党支部书记赴苏州
“学南破难·头雁行”体悟实训经验分享会)