沾化区泊头镇立足干部作风提升,强化模范机关建设,以依法依规、高效解决为目标,快速响应、主动对接群众与企业的合理诉求,创新打造了“有事‘泊’办好 无事我不扰”的工作品牌,构建新型干群关系和政商关系,增强干部服务群众和企业的内生动力。
靠前一步,增强企业体验感。22名科级干部组建了44个企业“安全生产帮包群”,建立企业诉求的直达通道,今年以来已破解企业发展、项目手续办理等方面难题3个。同步开展“科级干部带队排查”行动,组织78人次对“九小场所”实施“地毯式”安全巡检,排查出的12项安全隐患实现100%闭环销号,将安全隐患消灭在萌芽状态。
抓早一分,提升群众满意度。科级干部带头到村开展“平安泊头·守护万家”、“走村话安全点亮平安路”等道路交通安全专题活动,108名镇村干部积极参与“敲门行动”,深入家庭宣传交通安全知识,织密安全责任网络,群众的安全感和满意度大大提升。
深想一层,激发服务内动力。推行“无事不扰”企业清单动态管理,11家合规企业非现场检查率达50%以上。构建企业、群众诉求“零延迟”响应体系,通过安全生产帮包群、便民直报点、12345热线等渠道归集诉求,整合形成20余项任务清单,分流至8个业务科室闭环处置,平均办结时限压缩至2天。
下一步,沾化区泊头镇将在服务企业、社会治理等方面持续发力,不断探索创新,全面优化干部作风、提升干部内生动力,为品质滨州建设贡献力量。