市民营经济发展服务中心 | 启动党建统领干部队伍建设“双进双增”行动

为深入贯彻落实全市2025招商引资、项目建设、工业经济“三大战役”暨提升市场主体活力、干部内生动力、风险防范能力“三大行动”动员大会精神，聚焦提升干部队伍内生动力“十大专项行动”，市民营经济发展服务中心启动党建统领干部队伍建设“双进双增”（干部进园区企业增视野”“专家进机关课堂增动力”）行动。

联起来 支部以党建共建扩格局

聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建核心任务，各机关党支部结合服务民营经济发展工作实际情况，灵活设置主题党日个性化内容，每月确定一个党建共建单位，通过理论联学、活动联办、服务联抓，以党建平台整合优势资源、促进产业发展，实现党建优势互补、工作融合互动，为产业发展注入红色动能，助力全市民营经济高质量发展走在前、开新局。2月份，各党支部分别与中国银行、交通银行、潍坊银行开展党建共建活动，聚焦民营企业融资难、政策落地难等痛点，探索“党建+金融+服务”新模式，着力为企业提供精准化、一站式服务。

请进来 专家进机关课堂增动力

聚焦业务能力提升，邀请市直部门领导、企业家代表开展法律法规、产业政策、经济知识、企业管理、生产要素、公务礼仪等方面的专题辅导，以讲促学、以讲带学，拓宽干部职工视野、提升干部队伍素养，真正锻造一支懂政策、懂产业、懂经济、懂服务的新时代“民营铁军”。2月份，举办“全市民营系统提升干部内生动力——DeepSeek赋能经济社会高质量发展”专题培训，邀请上海交通大学健康长三角研究院院长项目助理、行业研究员、AI增客联盟发起人朱清亮教授开展专题培训，探索以科技创新驱动经济高质量发展、提升政府和企业工作效率的实践路径。

走出去 干部进园区企业增视野

聚焦服务“十强”产业发展，组织民营领域干部职工到县（市、区）产业园区、“金银铜”狮奖企业、重大项目现场开展近距离学习和调研活动，充分掌握民营经济发展态势、项目发展质效；及时发现企业在党的建设、文化建设和产业培育等方面的经验做法；“面对面”倾听“金银铜”狮奖等企业在发展中遇到的现实问题及心理健康、法律法规等需求，以更加贴心的服务，助力民营经济高质量发展。“双进双增”行动与成就企业家梦想行动、“心安民营”工程、亲清茶事活动等各项工作相容并进、并驾齐驱，对接落实利好政策，调动发挥积极因素，全力推动市民营中心各项工作争第一、干唯一、创一流，为品质滨州建设赋能添彩。